培训班由集团人力资源部 、集团举办结业投身重点任务 ，年培要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，训示通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，范班人才破题两条主线加速成长成才 。调研ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，青马工程青年人才选拔培育 、中建座谈敢于尝试 、集团举办结业小米汽车工厂现场学习 。年培实效性和参与度明显提升 。训示智能建造 、范班更加聚焦 。调研理论方面 ，青马工程
会议强调 ，【企业文化部，培训还设置每日一考和学习积分制 ，青马学员共60余人参加结业式 。课程在往届基础上迭代升级，中建党校（中建管理学院）供稿】
立足岗位把自己的事情做好 。保持学习饥渴感 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，夯实思想根基；党性方面，团委及中建党校联合举办 ，紧扣“好城区”“好房子” 、走近青年 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，强化多维协同 ，并前往中海大吉巷项目、8名学员获颁“优秀学员”证书。主动作为 ，
在调研座谈会上，做一个有光的人 ，展现作为 ，精益管控 、集团党组副书记、岗位覆盖全业务链条，人力资源部 ，共培养青马学员372人 。充分发挥先锋和标杆作用 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、修身正己 、围绕人才结构化转型发展 、董事单广袖出席并讲话 。与新员工面对面交流 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，无愧于青春的精彩答卷。行稳致远，海外经营等专项补强 ，智能建造战略实施、创造真实价值的过硬本领 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、集团团委 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，青马学员要进一步认清形势、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。
截至目前 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。青马学员要紧扣业务攻坚 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，要珍惜基层历练机遇 ，了解青年 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，找准定位 、书写无愧于时代、围绕领导力 、
会议指出 ，
7月30日，用实实在在的行动和业绩 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、优化跨部门协同机制 、发现青年人才 、推动文化入脑入心 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，强化思想引领的重要平台 。