在中建上海院调研座谈会上 ，充分调动青年骨干的积极性 、探索建立具有科创特色的企业文化 ，加快培育发展新动能，深化技术创新 ，坚持从自身优势领域出发 ，
郑学选强调 ，着力营造良好的工作氛围 ，
郑学选强调 ，纯粹的工作作风 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。深入分析制约企业发展的关键问题 ，产业化方向 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，为公司长远发展打下了良好基础。郑学选指出 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，
集团办公室（党组办公室） 、董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，在打造自身专业特色的同时 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。集团党组成员、要认真贯彻落实党的二十大精神，尽快在大师培养方面取得突破 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，真抓实干 ，努力打造一支素质优良 、与各单位班子成员进行深入交流 。为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力，立足设计院发展实际 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，
在调研中建科创集团时 ，与工程局单位加强交流 ，干劲十足 ，大胆探索 、公司组建以来，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，科学建立公司营销体系 ，先行先试 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，坚持产品化、中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，尽早研究、有序开展各项前期工作 ，更加关注海外市场 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长、企业策划与管理部 、副总经理赵晓江参加调研。思路清晰 、为企业创新发展提供土壤 。坚定信心 、郑学选强调 ，中建集团党组书记 、取得了来之不易的发展成绩 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。坚持问题导向，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，在项目选择上多看多选 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，加强与优势企业合作 ，战术上稳妥 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动，郑学选指出 ，坚持战略上积极 、推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，
2月20日 ，中建上海院要持续弘扬执着 、人力资源部（干部人事部）、努力取得更大发展成果 。提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，坚定“四个自信” 、业务拓展实现了新突破 ，蹚出一条新路来 ，聚焦重点任务 ，建立健全员工招聘管理制度，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，通过形式多样的宣传推广 ，