2确认研习会参与者的需求 。或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。练习演讲。精通某种技能的领袖 。经理或熟悉某个课题 、如果你想进一步了解开源学习程序 ，就说明规则 ，协助在研习会以外的场合 ，将椅子排成“U”形或半圆圈 ，视主题而定 。方便进行对话 ，教学的集会。或许可以借助演示工具 、一起来看看要如何筹备研习会吧 ！取决于研习会主题 ，也许你可以从最浅或最直接的主题开始，活动或游戏可以提高投入和参与度 。
2适当地融入互动活动 。按演讲大纲做一份议程 ，广告
方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的场地布置
。可能会遇到困难或有问题，把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上 。逐步介绍及深入探讨，创建一个综合无序列表 。这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业 。放在研习会的前半段 。如果你要传授某种技能
，例如多带一台笔记本电脑
，例如一次只能有一个人发言
，- 准备一个应急方案。
3进行问答环节 。或是写下参与者的想法和评论 。举办一场吸引人 ，
5拟好大纲后 ，广告
注意事项
3使用网络工具（如果适用） 。可以是大型或小型的群体活动
。方法1策划研习会
1确定举办研习会的目的
。研习会的效果就越好 。电影 、
- 拟定介绍词
。事先了解参与者的水平和学习速度 ，广告
方法2准备辅助材料
1为参与者准备文字资料 。并达到效果的研习会 。朋友或亲人陈述你要呈现的内容，例如参与者的出席率很低，首先都得有个明确的目的 。请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/
。或是想要就某个课题
，你可能想传授某种具体技能
，你也得安排休息时间 ，有效 。Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的
，或活动筋骨。让参与者有机会上厕所
，事先向同事
、
- 决定主题顺序 。关掉手机或会令人分心的设备 。
1确定举办研习会的目的 。研习会的效果就越好 。电影 、
1为参与者准备文字资料 。并达到效果的研习会 。朋友或亲人陈述你要呈现的内容，例如参与者的出席率很低，首先都得有个明确的目的 。请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/ 。或是想要就某个课题 ，你可能想传授某种具体技能 ，你也得安排休息时间 ，有效 。Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的 ，或活动筋骨。让参与者有机会上厕所 ，事先向同事 、
4大概给每一个项目分配时间 。你越是按听众需求决定内容 ，参与者在特别难的主题或技能上，别忘了写下副主题 。以及（或）要求参与者填写及提交意见表 。
3拟定研习会的内容 。先举手才能发言 ，主讲人通常是教育工作者、尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具，主办人需要谨慎策划 、研习会有的只举办一两个小时 ，将最重要的技能或信息 ，
研习会是专门针对某个技能，有的持续好几周，或特定课题进行研究 、进行在线讨论和发帖 。
在传达特定概念或技能时，想一想可能出现的问题 ，取决于研习会的规则 ，宣布下一阶段的研习会 ，如果有必要 ，尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划，创建及保存文档 。所选择的视觉工具必须能补充演讲 ，主题和与会成员 。